Резчик бумаги, картона и целлюлозы

по итогам собеседования
ООО «Архбум тиссью групп»
Калужская обл., Боровский р-н., с.п. Ворсино, д. Добрино, проезд 6-й Восточный, здание 8
опыт работы будет Вашим преимуществом
Откликнуться

ООО "Архбум тиссью групп" является единственной в отрасли России компанией, входящей в вертикально-интегральный холдинг. Это преимущество обеспечивает нам высокую эффективность процесса создания бумажных изделий.

Компания выпускает санитарно-гигиеническую продукцию (туалетную бумагу, бумажные полотенца, салфетки) торговой марки Soffione.

Архбум тиссью групп формирует команду про­фес­сионалов, реализует программы по сохранению и укреплению здоровья работников, создает безопасные условия труда, поддерживает достойный уровень заработной платы, воплощает в жизнь смелые идеи для достижения стратегических целей.

Если у вас есть желание присоединиться к про­фес­сиональной команде и внести свой вклад в наше общее дело, мы ждем вас.

Вместе мы можем больше!

https://arh-tissue.ru/

Обязанности:

·         Обеспечивать выпуск продукции надлежащего качества в соответствии с производственной программой.

·         Эксплуатировать оборудование согласно утверждённым регламентам и инструкциям по эксплуатации.

·         Следить за исправным состоянием оборудования.

·         Обеспечивать и контролировать процесс резки бумаги в соответствии с планом производства.

·         Обеспечивать и контролировать процесс упаковки, маркировки и сдачи на склад готовой продукции рулонов бумаги.

Требования:

·         Среднее профессиональное образование.

·         Опыт работы с грузоподъемными механизмами будет вашим преимуществом.

Условия:

·         Оформление в соответствии с трудовым законодательством.

·         Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц.

·         График работы 2 в день - 2 выходных - 2 в ночь - отсыпной - выходной.

·         ДМС со стоматологией.

·         Дотацию на питание.

·         Частичную компенсацию спорта.

·         Скидки на приобретение продукции компании.

·         Систему наставничества для новых работников.

·         Программы признания и поощрения.

·         Подарки сотрудникам и детям сотрудников.